• Yargılayıcı ve eleştirel olma.
• Uyumlu ve empatik yaklaş başkalarının yaşam stili ve dünya görüşüne saygı göster.
• Bireylerin bir sonraki adımlarını kendilerinin bulabileceklerine inan.
• Koç ve danışanın birlikte nasıl çalışabileceklerini gösteren bir sözleşme oluştur.
• Olumlu ol ve sorunun olduğu yerde her zaman çözümün de olduğuna inan.
• Bireylerin güçlü yönlerini keşfederek kendi öz kaynaklarına erişmelerini kolaylaştır.
• Bireyleri konfor alanının dışına çıkmaya teşvik et.
• Büyük hedefleri yönetilebilir parçalara/ adımlara ayır.
• Seçim yapmak ve denge kurmak için harekete geçir.
• Koçluk yaptığın kişilerin gerçeğini öğrenmek için istekli olduğunu göster.
Thomas and Smith (2009)